2020年7月9日下午，由恒信博大教育集团董事长黄映恒博士带队党支部书记秦黎桃、副书记袁宝诚等一行5人来到北部湾新材料有限公司，与人力资源部部长彭平、综合管理部部长廖猛进行友好交流。

在北部湾新材料公司进行交流

本次交流主要针对企业内部培训方向展开。彭平部长指出，企业对于员工的培训不应只停留在大众化的培训方式上，而应该是文化知识上的提升，与岗位技能上的提升并行，使员工能够得到更为有价值的知识。黄映恒博士提出管理层的培训应更注重贴合企业的实际管理需求，针对企业的内部结构，行成针对性的有效的管理体系。双方交流得十分愉快。

黄映恒博士与彭平部长进行交流

在本次交流中，廖猛部长提出了对于企业内的员工的培训中显现出的问题。廖部长指出，企业内的部分员工并未能够及时转换思想，不会主动地寻求学历或文化知识、岗位技能等方面的提升，在该种现状下，针对员工的大众化的培训收效甚微。黄映恒博士十分理解廖部长的担忧，指出在企业管理中，对企业员工的培训同样需要在思想上进行引导，使得员工有思想上的提高，企业才能更为有活力，也会有更好的发展。黄映恒博士也指出，企业和员工是相互促进的关系，所以员工培训不能泛泛而谈，而是需要在人文关怀上发力，让员工有所提高，提升员工的归属感。

黄映恒博士与廖猛部长进行交流 

本次通过我司与彭平部长、廖猛部长的友好交流，让我司能够更加了解企业对于内部培训的需求，给公司未来发展提供了新的思路

——原创作者：互联网产品部  容春梅