当今社会，竞争压力越来越大，社会对人才的要求也越来越高，因此学历显得尤其重要。不管是对个人文化的提升，还是满足公司对员工的学历要求，都是无法避免的社会现实。所以，一个好的学历，能当事业的敲门砖，也是能让公司认可你的第一理由。

学历教育对于企业的作用：对于个人而言，提升学历能够增长知识、提高技能，更有就业竞争力。对于企业而言，员工提升学历更新知识，能够更好的服务企业，助力企业发展壮大，为企业增加高学历人才，有助于提高市场占有率和竞争力。所以，提升学历对个人和企业发展都有好处。

1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台，使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、使企业成员养成积极学习的良好习惯，从而改善企业文化，增强企业员工综合素质。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥最大的潜力提高个人和团队的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提升是建立优秀文化组织的杠杆，可以强化企业的共同价值观。 

总之，学历对于企业的影响要从多方面进行考虑，除学历外，学习力、工作经历、情商、对于所处行业的热情、对企业文化的认同，都有同等重要的影响。作为人力招聘，要对候选者进行综合的考量，进行深度的挖掘，尽可能同企业相应岗位进行最大的匹配。