公司近期招聘面试了一名设计人员，HR部门和部门面谈后都觉得不错，各方面都比较合适，准备通知其来报到。但就在报到前，HR在验证其学历时发现有问题，并没有他简历上的本科学历，而只是中专毕业。那么，请问：如果你是该公司HR经理，碰到这个问题，你会怎么办？

HR衡量了一下，这是关于德与才的取舍，公司的企业文化里面很看重诚信这一点，这个人能力很强，因为隐瞒学历本身就是没有诚信的表现。有才无德是毒品，宁肯不要，也不要违背公司的原则，最后还是pass掉了这个人。

我们都知道能力和人品是选聘人才的首要要求，但是没有学历，再有能力都没有机会让单位看到你的能力。所以，请用你的能力先拿一个学历！

广西在职人员边工作边提升学历，首选恒信博大！恒信博大教育，专注学历教育19年，广西教育部备案正规教学点，您身边的学历提升加油站！找好工作少不了高学历，学历提升要趁早，2018年广西恒信博大教育高等学历教育火热招生报名中！欢迎咨询报读。