为了提高员工的业务水平及凝聚力，公司于 9 月 28、29 日 2 天进行全体员工的培训。管理制度对一个公司尤为重要，好的管理制度能让员工更加有归属感，也能让一个公司走得更远，9 月 28 日早上公司请到了青书学堂的董伟先生来培训：论差异化管理的重要性。

图 1    培训现场

培训从新员工和老员工的不同入手，首先，分别从新老员工的发言来指出老员工对公司的归属感更强，更多的是希望公司能如何发展，新员工由于进公司不久，更多的是希望能如何提高自己的业务水平。并由此衍生到一个好的管理者是能够引导、帮助自己的下属更好地承担责任，提升业务能力的，而不是只顾自己，不愿意帮助别人的领导者。

图 2   培训现场

一个人的能力是有限的，所做的事情也有限，但如果把一群人都培养成具有超高能力的人，那一群人的力量就会大得多，这样公司的发展也就更强大。董先生还引导我们要多读书，多涉猎不同方面的知识，特别是销售方法的，用以拓宽自己的视野、增长知识，掌握更多销售的方法。

经过培训学习，我们了解到自己的不足，也了解到管理制度方面存在的缺陷。因此，我们希望能在完成本职工作的同时也会多读书，并配合公司管理方面作出的调整，提升自己的同时齐心协力让公司发展得更快、更好。